Macht Lernen dumm?

Antworten eines Psychologen

Buch: Sie können mehr, als Sie wissen. Wie Lernen wirklich funktioniert.

In seinem neuen Buch „Sie können mehr, als Sie wissen. Wie Lernen wirklich funktioniert.“ nimmt Dr. Martin Meyer Stellung zur aktuellen Bildungsdiskussion.
Manche Menschen meinen, Lernen wäre schwer, anstrengend und man müsste sich ständig konzentrieren. Das ist aber nur die halbe Wahrheit, denn es gibt eine Lernform, bei der Lernen leicht ist und völlig automatisch geschieht. Es geht um implizites oder auch unbewusstes Lernen. Diese Art des Lernens spielt in den meisten Lerntheorien und in der Praxis keine Rolle, obwohl neurowissenschaftliche Studien längst bewiesen haben, dass die meisten Prozesse im Gehirn unbewusst ablaufen. Implizites Lernen ist ein natürlicher und automatisch ablaufender Vorgang, der viele typische Lernprobleme nicht kennt. Weiterhin ist es möglich, unbewusste Lernvorgänge bewusst zu steuern – und das ist kein Widerspruch.
Nun gilt es, in unseren Bildungsinstitutionen die Bedingungen zu schaffen, unter denen implizites Lernen möglich ist. Denn es geht um viel, nämlich die Ausbildung der nächsten Generationen, und dies kann nicht ausschließlich mit Methoden geschehen, welche die wichtigsten Kapazitäten unseres Gehirns ungenutzt lassen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite www.implizites-lernen.de und selbstverständlich in dem Buch „Sie können mehr, als Sie wissen. Wie Lernen wirklich funktioniert.“, was in jeder Buchhandlung bezogen werden kann.
Dr. Martin Meyer ist promovierter Psychologe und beschäftigt sich seit über fünf Jahren intensiv mit dem Phänomen des impliziten Lernens. In seinen Büchern, die bisher über 15 000-mal verkauft wurden, gelingt es ihm in bisher nicht da gewesener Form, das Prinzip des impliziten Lernens praktisch umzusetzen.

Lernen gehört zu den faszinierendsten menschlichen Fähigkeiten. Dennoch werden beim institutionellen Lernen in der Regel längst nicht alle Potenziale ausgeschöpft. In diesem Bereich neue Wege zu erkunden und diese letztendlich auch zu gehen, ist das Unternehmensziel der InnoLearn UG.

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