Glänzende Aussichten bestehen in der Immobilienbranche, aber die Motivation junger Erwachsener braucht neben Attraktivität, Lebenslanges Lernen vor allem eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Mechanismen von Kreativitätsentwicklungen durch nachhaltige Bildung und Lernkonzepten. Im Gespräch mit Thomas Friese, Immobilienentwickler aus Oldenburg.Artikel Lesen

Wzrost gospodarczy kosztem klimatu, środowiska i istot żywych – Europejski Zielony Ład ma na celu wprowadzenie zmian. Rozwój, który jest neutralny pod względem emisji CO2, a na pierwszym planie stawia recykling i zrównoważony rozwój.Artikel Lesen

Wirtschaftswachstum auf Kosten von Klima, Umwelt und Lebewesen – der European Green Deal soll einen Wandel herbei führen. Ein Wachstum, welches CO2-neutral ist und den Recycling- und Nachhaltigkeitsgedanken in den Vordergrund rückt.Artikel Lesen

Zukünftige studentische Wohnformen bis hin zu Mehrgenerationen Quartierslösungen als Mikroapartment Raumkonzepte. Die ZuHause-Gruppe vereint: Wohnen – Schlafen – Küche und Bad – für studentisches Wohnen bis hin zu altersgerechten Wohnkonzepten. Studentische Wohnkonzepte fehlen an zahlreichen universitären Standorten – im Gespräch mit Eric Mozanowski, Immobilienexperte und Geschäftsführer der ZuHaArtikel Lesen

Osteuropa ist seit Jahrhunderten einen fundamental anderen geschichtlichen Weg gegangen, wobei die sowjetische Dominanz (Autoritärer Führungsstil) bis 1989 für die Auswahl des Führungsstils zu berücksichtigen ist. Warum werden Personalmittler, Unternehmer und Kunden aufgefordert diese Thematik zu bemessen bzw. eingehend zu studieren? Im Gespräch mit Personalvermittler Oliwer Mikus.Artikel Lesen

Ältere Menschen möchten im fortgeschrittenen Alter zuhause wohnen. Welche Berufe wie der Seniorenassistenz sind nötig? Oliwer Mikus von der Sedulus Personalvermittlung sieht Chancen über die Grenzen hinweg qualifizierte Mitarbeiter für die Pflege und Betreuung zu vermitteln.Artikel Lesen

Die Verantwortung mit sorgfältigem Vorgehen in der Personalwirtschaft ist ein wichtiger Baustein für ein Personalvermittlungsunternehmen und allen Akteuren. Personalmanagement wissenschaftlich angehen als Weg für die erfolgreiche Vermittlung und langfristige Beschäftigung. Dr. Schreiber im Gespräch mit Oliwer Mikus von der Deutsch-Polnischen Personalvermittlung Sedulus.Artikel Lesen

Das Thema Pflege rückt in Europa in den Fokus. Aus der Baby-Boomer-Zeit folgen in den nächsten Jahren die Rentner-Boomer mit der Herausforderung des Pflegebedarfs. Wie reagieren Personalvermittlungsunternehmen, was kommt auf die Gesellschaft zu? Welchen Weg schlägt die Politik ein?Artikel Lesen

Lebenslanges Lernen etabliert sich weiter, trotzdem fällt die Entscheidung für die berufliche Aus- und Weiterbildung in jungen Jahren. Im Gespräch mit Oliwer Mikus zu seinen Erfahrungen in der Personalvermittlung und den Wandel hin zum Lebenslangen Lernen.Artikel Lesen

Qualitätsstandard auf Basis der freiwilligen Verpflichtung und zur praktischen Anwendung, um die Mindeststandards zu verbessern, gegenseitiges Vertrauen stärken und Qualitätstandards als Siegel für Zufriedenheit und Verantwortungsübernahme, im Gespräch mit Oliwer Mikus, Personalvermittler.Artikel Lesen

Zahlreiche junge Erwachsene streben eine Zeit im Ausland an, um Erfahrungen zu sammeln, Kulturen und nebenbei eine neue Sprache zu erlernen. Lebenslanges Lernen auch im Berufsleben. Wie helfen Personalvermittlungen? Im Gespräch und Erfahrungsaustausch mit Oliwer Mikus, Personalvermittler aus Polen und Deutschland.Artikel Lesen

Zuhause in Europa, eine Heimat finden, Migrationen in der Europäischen Union – von Oliwer Mikus über sein Heimatland Polen, den geschichtlichen Entwicklungen und dem Wandel von Grenzen. Leben, Arbeiten und Reisen in Europa mit seinen unterschiedlichen Kulturen.Artikel Lesen

Leben und arbeiten im europäischen Ausland: Herausforderungen, Meinungen, Unterschiede, Wissenswertes – der Mehrwert durch den Erfahrungsaustausch in Europa? Welche Anforderungen werden an Arbeitnehmer und Arbeitgeber gestellt? Vermittlung und Begleitung der suchenden Arbeitnehmer und Arbeitgeber als Personalvermittlungsunternehmen mit dem Ziel der Verständigung.Artikel Lesen