Oliwer Mikus- Geschäftsführer der Sedulus Sp.z o.o. – als Partner von Anfang an inklusives Kümmern der Wohnraumsituation der Arbeitnehmer. “Ein neues Zuhause in der Nähe des neuen Arbeitsplatzes mit angemessenem Standard”.
Die Sedulus Sp.z o.o. ist ein Personalvermittlungsunternehmen aus Opole und einer Zweigstelle in Rzeszów in Polen, befasst sich mit der Auswahl und Rekrutierung von Mitarbeitern, die bereit sind, im In- und Ausland zu arbeiten. Oliwer Mikus, Gründer und Chef, spricht beide Sprachen und hat in Polen studiert und in Deutschland gearbeitet. Als Dipl.-Ing. kennt er die technischen Fragen seiner deutschen Firmenkunden, aber auch die Bedürfnisse, Ängste und Träume von ausländischen Mitarbeitern, die den Schritt wagen, ihren beruflichen Traum von der Arbeit in Deutschland zu erfüllen. Privat lebt Oliwer Mikus inzwischen mit Ehefrau und Kindern in Bayern/ Deutschland. Seit 2015 ist die Sedulus Sp.z o.o. erfolgreich am Markt der Vermittlung aktiv, bietet Schulungen und sorgt auch für eine angemessene Unterbringung der Mitarbeiter in Deutschland. Gerade das Problem der Beschaffung einer Unterkunft hält viele Qualifizierte davon ab, ihren Berufstraum zu erfüllen.
Angemessener Standard: nähe des Arbeitsplatzes, Ausstattung und Freizeitmöglichkeiten
Dipl.-Ing. Oliwer Mikus: „Die Mitarbeiter müssen angemessen wohnen. In der Nähe des Arbeitsplatzes, mit angemessenem Standard stellen wir in Zusammenarbeit mit den deutschen Unternehmen Wohnraum.“ Die deutsche Wirtschaft brummt und Wohnraum ist ein knappes Gut. In Deutschlands Großstädten fehlen fast zwei Millionen bezahlbare Wohnungen – sagte die Hans-Böckler-Stiftung 2018. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern müssen wir die Fragen und Ansprüche der Mitarbeiter klären. Es kommt immer darauf an, wo die Arbeitsstelle ist und wie diese gut zu erreichen ist. Es macht keinen Sinn, dass ein neuer Mitarbeiter seine Energie auf der Straße beim Arbeitsweg lässt. Erhebungen der Bundesregierung kommen zu dem Ergebnis, dass die Zeiteinsatz und Entfernung in Deutschland steigen. Durchschnittliche Arbeitsentfernungen von zehn Kilometern und auch mehr als eine halbe Stunde Zeit für einen Arbeitsweg gelten als normal.
Persönliche Betreuung
„Auf der anderen Seite müssen wir die Kosten im Blick halten und auch auf das Umfeld achten. Eine „Kasernierung“ der Mitarbeiter kommt nicht in Frage. Natürlich ist auch eine Wohngemeinschaft möglich. Wer am Wochenende nach Hause pendeln kann, braucht eine andere Wohnung als jemand, der für länger in Deutschland ist. Stabilität der Arbeitsverhältnisse gibt es nur, wenn die Wohnverhältnisse in Ordnung sind. Zur Würde des Menschen gehört auch angemessener Wohnraum. Das steht zwar so nicht explizit in der deutschen Verfassung, dem Grundgesetz, lässt sich aber aus Art. 13 des Grundgesetzes ableiten. Helligkeit und Sauberkeit sind wichtig – ordentliches Bad und Küchenzeile. Wir besichtigen vorab jede der Wohnungen, die die ausländischen Mitarbeiter beziehen sollen, klären die Mietverhältnisse und senden Bilder und Filme an die Bewerber”, erläutert Oliwer Mikus. Die Versorgung mit Wohnraum klappt daher sehr gut. Die Bewerber wissen, auf was sie sich einlassen. Bei Wohnungsvermietern gelten wir als beliebt, sagt Oliwer Mikus, weil unsere Mitarbeiter gute Mieter sind und die Miete pünktlich leisten.
Fazit: Sedulus als Partner von Anfang an – passende Arbeit auf die Bedürfnisse zugeschnitten
Der Wohnraum beeinflusst das psychische und allgemeine Wohlbefinden sehr. Nur ein zufriedener Mensch ist auch ein engagierter und motivierten Mensch. Natürlich können wir nicht das Innenleben der Mitarbeiter verändern, aber wir können einen äußeren Rahmen für innere Zufriedenheit geben. Unsere qualitative und persönliche Unterstützung umfasst neben der Organisation der Ankunft, der Anmeldung bei den deutschen Krankenkassen, die Eröffnung eines persönlichen Bankkontos auch die Wohnungssuche.
Zusammenfassung auf Polnisch:
Agencja pracy Sedulus: życie i praca w Niemczech
Sedulus Sp. z o. o. jest agencją pracy z siedzibą w Opolu oraz Rzeszowie, zajmującą się rekrutacją osób gotowych podjąć pracę w kraju oraz za granicą. Oliwer Mikus, założyciel agencji pracy Sedulus, zna potrzeby, obawy i marzenia pracowników, którzy robią kolejny krok w kierunku kariery w Niemczech. Sedulus oferuje szkolenia, a także zapewnia zakwaterowanie o odpowiednim standardzie, które znajduje się w pobliżu miejsca pracy. Średni czas dojazdu do pracy w Niemczech wynosi około 30 minut, a średnia odległość wynosi 10 kilometrów. Jest to uważane za normę, której Sedulus stara się nie przekraczać podczas poszukiwania zakwaterowania. Pracownicy nie muszą tracić energii podczas dojazdu do pracy. Kładzie się nacisk na odpowiednią przestrzeń życiową, która bezpośrednio ma związek z ludzką godnością. Jasne, czyste, niedrogie mieszkanie, z dostępem do łazienki oraz aneksu kuchennego. Każde mieszkanie jest wcześniej sprawdzane i wybierane na podstawie tych cech oraz indywidualnych potrzeb pracowników. Istnieje również możliwość zobaczenia mieszkania, jeszcze przed wprowadzeniem, dzięki zdjęciom i filmom. Potencjalni pracownicy od razu wiedzą czego mogą się spodziewać. Sedulus, dzięki wieloletniej oraz nienagannej współpracy, jest popularny wśród firm wynajmujących mieszkania.
Przestrzeń życiowa ma bardzo duży wpływ na samopoczucie człowieka. Zadowolenie oraz możliwość odpoczynku przekłada się na zaangażowanie w pracy. Oprócz organizacji przyjazdu, rejestracji w niemieckich zakładach ubezpieczeń zdrowotnych, otwarcia osobistego konta bankowego, Sedulus udziela wsparcia jakościowego oraz osobistego, które obejmuje znalezienie zakwaterowania
V.i.S.d.P.:
Schausitzen Berlin PR
Unternehmenskommunikation
Das Unternehmen Sedulus Sp. z o.o. mit Sitz in Opole / Polen, Niederlassung in Rzeszów/ Polen und einer Niederlassung in München / Deutschland ist seit 2015 erfolgreich in der Personalvermittlung von erfahrenen Kräften tätig und versteht sich als Schnittstelle zwischen Arbeitgebern und Bewerbern. Ziel ist die Verbindung der Bedürfnisse der Arbeitgeber mit den Anforderungen der Arbeitnehmer zu erreichen. Die Sedulus Sp. z o.o. verfügt über zahlreiche attraktive Arbeitsangebote, sowohl unbefristete als auch befristete Jobs. Spezialisiert hat sich das Unternehmen auf die Organisation der passenden Arbeit für Einzelpersonen, Paare und Gruppen, sowie Studenten. Weitere Informationen unter: https://sedulus.pl/de/kontakt-deutsch/
Pressekontakt:
Sedulus Sp. z o.o.
Oliwer Mikus
ul. Jana Łangowskiego 1
45-031 Opole
Email: kontakt@sedulus.pl
Tel: +49 89 13072963
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