Das Klinikum am Weissenhof gilt mit der Auszeichnung „Great Place to Work“ als einer der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs. Denn es sorgt nicht nur für das Wohl seiner Mitarbeiter. Besonders das vielfältige Betätigungsspektrum mit spannenden neuen Ansätzen macht die Arbeit für den Assistenzarzt Psychiatrie, der sich weiter entwickeln will, reizvoll. UnterschiedlicheArtikel Lesen

Assistenzarzt Teilzeit im Klinikum am Weissenhof: Das ist die gelungene Verbindung eines vielseitigen Arbeitsspektrums mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, und für Mütter nach der Babypause oder Väter in Elternzeit einfach ideal. Damit wird ein (Wieder)einstieg als Assistenzarzt Teilzeit in dieser psychiatrischen Einrichtung richtig attraktiv. „Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern familienfreundlicheArtikel Lesen

Wie Employer Branding die Arbeitgebermarke stärkt Marketing-Expertin Claudia Hilker Qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen ist für viele Unternehmen schwierig. Aufgrund des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr aus, nur eine Stellenanzeige in der Zeitung zu schalten. Wesentlich effizienter ist Social-Media-Rekruitment. Einer Marktforschungsumfrage zufolge wird Social Media in der Kommunikationsbranche bereits von rundArtikel Lesen

Kreativagentur ZDF Digital und HR-Kommunikationsstratege Bernhard Schelenz vereinbaren Partnerschaft im wachsenden Markt für HR Communication und Employer Branding Mainz, 26.9.2012 – Professionelles Kreativ-Know-how in den Bereichen Imagefilm, Design, Animation und Technik der ZDF Digital Medienproduktion GmbH treffen auf ausgewiesene HR Expertise: In der künftigen Zusammenarbeit mit Bernhard Schelenz, führender HR-Marken-Artikel Lesen

Gebührenfreie ASB-Abendkonferenz für Personalverantwortliche / Vorträge von Buchautor Bernhard Küppers und Personalwissenschaftlerin Jutta Rump/ Praxisberichte aus der Personalarbeit bei der Hornbach Baumarkt AG und der Fuchs Petrolub AG Heidelberg, 24. September 2012. Einen konzentrierten Fachaustausch zwischen Personalverantwortlichen will die ASB Bildungsgruppe am 14. November 2012 ermöglichen: Das Heidelberger Weiterbildungsunternehmen versammeltArtikel Lesen

Logo München, 21. September 2012 – Die Scout24 Services GmbH -ein Unternehmen der Scout24-Gruppe und Betreiberin der Online-Plattformen FinanceScout24, Sparacuda, Dealstar und Spontacts – ist seit Juli 2012 Mitglied der Handelsblatt-Initiative „Fair Company“. Mit der Auszeichnung verpflichtet sich das Unternehmen einem Regelkanon, der Rahmenbedingungen für den fairen und nachhaltigen UmgangArtikel Lesen

Einstieg ins Social Employer Branding, Social Recruiting und in die Personalkommunikation 2.0 Social Media im Personalmanagement Der Social-Media-Experte und Agenturinhaber Frank Bärmann hat sein erstes Fachbuch veröffentlicht. Das Erstlingswerk trägt den Titel „Social Media im Personalmanagement“ und ist am 11.09.2012 im mitp-Verlag erschienen (ISBN 978-3-8266-9184-3). Es handelt sich um einArtikel Lesen

Ratgeberplattform www.top-arbeitgebermarke.de komplett überarbeitet / Jetzt noch umfangreicher und nutzerfreundlicher / Zweite Ausgabe des Leitfadens für Employer Branding im Mittelstand erschienen TOP Arbeitgebermarke: Die Ratgeberplattforum rund um Employer Branding und Arbeitgeberkommunikation im Mittelstand comapmedia und wbpr, die Experten für Employer Branding im Mittelstand, haben die Ratgeberplattform www.top-arbeitgebermarke.de umfassend überarbeitet. DieArtikel Lesen

Benchmark-Studie „Employer Branding 2012“: Mittelstand lässt Chancen als Arbeitgeber-Marke und bei Social Media ungenutzt Infografik: HR-Com-Index 2012 (Quelle: ComMenDo Agentur für UnternehmensKommunikation). München (12. September 2012). – Stellenangebote in der Zeitung sind passé. Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials suchen ihre nächste Herausforderung längst über Jobbörsen im Internet. Dabei spielenArtikel Lesen

Das Klinikum am Weissenhof ist für die Weiterbildung Neurologie eine gute Wahl. Denn das psychiatrische Krankenhaus in Baden-Württemberg lockt mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Auszeichnung „Great Place to Work“. Das Klinikum am Weissenhof wurde zuletzt 2011 beim Wettbewerb „Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ mit dem dritten Platz prämiert. „Auch schon inArtikel Lesen