Mannheim, 29. Januar 2013. Neue Fachkräfte zu gewinnen, wird für Unternehmen immer schwieriger. Dies zeigt der HR-Report 2012/2013 auf, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich mit dem Personaldienstleister Hays veröffentlicht. So suchen 79 Prozent der befragten Entscheider nach Fachkräften. Aufgrund des Fachkräftemangels gaben jedoch mehr als 70Artikel Lesen
– Zweiter „DIS AG Fachkräftekompass“ mit repräsentativen Zahlen zum Thema Fachkräftemangel – Im Mittelpunkt: Trends und Entwicklungen im Bereich der Fach- und Führungskräfte – Regelmäßige Umfrage in Kooperation mit TNS Infratest Düsseldorf, 18. Dezember 2012 – Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten spüren Unternehmen in Deutschland in vielen Bereichen einen deutlichenArtikel Lesen
Der Bundesverband der Dienstleistungswirtschaft (BDWi) hat die Bundesregierung aufgefordert, bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels den Dienstleistungssektor nicht außen vor zu lassen. Fachkräftemangel zeichnet sich bereits heute deutlich in den Branchen Altenpflege, Garten- und Landschaftsbau und in der Zeitarbeit ab. BDWi-Präsident Michael H. Heinz „Der Dienstleistungssektor steht für 70 Prozent derArtikel Lesen
Die TAW lädt am 13. November zum Austausch über „Aktuelle Herausforderungen und Trends im Personalmanagement“ ein Wuppertal, 26. Oktober 2012. Wie können Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe überzeugen? Wie kann man die Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter effizient steuern? Und wie sieht ein attraktives Ausbildungsangebot aus? Antworten aufArtikel Lesen
Deutsche mobiler als Briten; persönliche Entwicklung steht im Vordergrund Frankfurt am Main, 23. Oktober 2012. Die Bereitschaft deutscher IT-Fachleute im Ausland zu arbeiten ist gesunken, das ergab eine Studie des IT Job Board.de unter 334 IT-Fachleuten. Hatten sich in den vergangenen zwölf Monaten 71 Prozent der Befragten schon einmal außerhalbArtikel Lesen
Niederländisches Unternehmen als Partner für betriebliche Gesundheitsförderung (NL/1390600304) Unternehmen bekommen ab sofort tatkräftige Unterstützung in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Der niederländische Spezialist für ergonomische Lösungen für Bildschirmarbeitsplätze BakkerElkhuizen verstärkt seine Aktivitäten auf dem deutschen Markt. Das 1994 als Forschungs- und Beratungsbüro für Ergonomie gegründete Unternehmen mit Sitz in Almere bietet innovativeArtikel Lesen
Niederländisches Unternehmen als Partner für betriebliche Gesundheitsförderung Martin Hooijmans, Geschäftsführer von BakkerElkhuizen, dem niederländischen Ergonomie-Spezialisten Amsterdam, 08. Oktober 2012 – Unternehmen bekommen ab sofort tatkräftige Unterstützung in der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Der niederländische Spezialist für ergonomische Lösungen für Bildschirmarbeitsplätze BakkerElkhuizen verstärkt seine Aktivitäten auf dem deutschen Markt. Das 1994 als Forschungs-Artikel Lesen
Vortrag von Karin Hafen, IT-Verkaufstrainerin der evolutionplan GmbH, beim ERP-Kongress 2012 am 22. Oktober in Stuttgart Karin Hafen München, 28. September 2012. Eine optimale Teamzusammensetzung ist für den IT-Vertrieb die wichtigste Erfolgsbasis – häufig offenbaren sich aber genau hier die Schwächen von ERP-Anbietern. Auf dem ERP-Kongress 2012 am Flughafen StuttgartArtikel Lesen
Lösungen bietet das europäische Ausland tw.con. ist spezialisiert auf europaweite Personalberatung und internationales Fachkräfte-Recruiting Eschborn. Dass gerade auf dem Land Ärzte fehlen ist nicht neu. Nachfolger für Arztpraxen sind rar. Doch auch angestellte Ärzte sind schwer zu finden. Viele Praxen können personell nicht mehr wachsen und mit ihrer bisherigen BelegschaftArtikel Lesen
Kostenfreie Plätze jetzt sichern! Der ungewöhliche Veranstaltungsort des Seminars Azubi-Recruiting und Ausbildungsmarketing: Das Kloster Frauenwörth auf der Fraueninsel mitten im Chiemsee Sie suchen für Ihren Handwerksbetrieb dingend Fachkräftenachwuchs? Dann nutzen Sie jetzt die Chance zur kostenfreien Teilnahme an der Aktion „Ausbildungsmarketing wirkt“. Die Aktion „Ausbildungsmarketing wirkt“ ist in Kooperation zwischenArtikel Lesen
Zwar ist das Wachstum im Logistikbereich nicht mehr so steil wie vor wenigen Monaten, doch die Entwicklung zeigt weiterhin deutlich in eine Richtung: nach oben. Branchenexperten freuen sich über den Trend, sehen die Zukunft aber nicht komplett ungetrübt – denn der Fachkräftemangel und die hohe Dynamik der Branche halten denArtikel Lesen
Gleichzeitig werden viele Arbeitsplätze sicherer und die Gehälter steigen Köln/Frankfurt am Main, 25. September 2012. Aufgrund des Fachkräftemangels ist bei mehr als drei Viertel der IT-Fachleute die Arbeitsbelastung gestiegen, das ergab eine Umfrage von IT Job Board.de unter 334 IT-Fachleuten. Darüber hinaus berichten 27 Prozent der Teilnehmer, dass ihr UnternehmenArtikel Lesen
Nachfrage nach TAW-Seminaren zur Gesundheitsprävention steigt – demografischer Wandel erschwert Nachwuchsrekrutierung Wuppertal, 24. September 2012. Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt in deutschen Unternehmen an Bedeutung. Nicht zuletzt, weil sich die Wirtschaft mit dem demografischen Wandel und seinen Folgen auseinandersetzen muss. So wird einer aktuellen Bevölkerungsprognose der Bertelsmann-Stiftung zufolge im Jahr 2030 hierzulandeArtikel Lesen
Maßnahme gegen die aktuelle Wohnungsnot in Karlsruhe Ein Comic bringt die kreative Mitarbeitersuche der SIVIS auf den Punkt. Für pfiffige Ideen gegen den Fachkräftemangel in der IT-Branche steht die Softwareschmiede SIVIS Professional Services GmbH. Zunächst hatte man neue SAP-Berater bei Stellenantritt für eine Woche auf Firmenkosten in den Urlaub geschicktArtikel Lesen
Gebührenfreie ASB-Abendkonferenz für Personalverantwortliche / Vorträge von Buchautor Bernhard Küppers und Personalwissenschaftlerin Jutta Rump/ Praxisberichte aus der Personalarbeit bei der Hornbach Baumarkt AG und der Fuchs Petrolub AG Heidelberg, 24. September 2012. Einen konzentrierten Fachaustausch zwischen Personalverantwortlichen will die ASB Bildungsgruppe am 14. November 2012 ermöglichen: Das Heidelberger Weiterbildungsunternehmen versammeltArtikel Lesen
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