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„Freiwilliges“ Weihnachtsgeld doch nicht freiwillig? Arbeitgeber verliert beim Bundesarbeitsgericht!

On: Montag, 06.05.2013

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Wird laut Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld in bestimmter Höhe ,,gewährt“, so hat der Arbeitnehmer darauf einen verbindlichen Anspruch.Artikel Lesen