Führungsorganisation Archive

„Führungs-CheckUp“ zeigt Verbesserungspotenzial auf

On: Donnerstag, 22.11.2012

Tagged: 360°-Feedback-Verfahren, Change Management, Führungs-Performance, Führungsorganisation, Führungsprozess, Führungsreife, Führungsreifegrad, Führungsstruktur, Management Assessment, Management-Informationssystem, Organi, Organisationsentwicklung, patenstatt

Knapp 1.500 Manager haben das Online-Tool bereits genutzt, um festzustellen, ob und inwieweit ihre Führungsarbeit in den jeweiligen Unternehmen verbessert werden kann patenstatt-Geschäftsführer Dr. Dirk Bendig Düsseldorf, 22. November 2012***** Für eine erfolgreiche Unternehmensführung müssen eine Reihe von Faktoren aufeinander abgestimmt werden. Manager an der Spitze von Unternehmen und BusinessArtikel Lesen

Der Führungs-Dreiklang

On: Donnerstag, 04.10.2012

Dr. Ralf Pollmann Düsseldorf, 04. Oktober 2012******Erfolgreiche Unternehmensführung ist nicht nur das Ergebnis der richtigen Methodik oder des Know-hows. Denn umfangreiches Wissen über Führungsprozesse und -strukturen liegt in vielen Unternehmen bereits vor. Der entscheidende Erfolgsfaktor aus Sicht der patenstatt GmbH ist nicht das Wissen, sondern das Handeln. Gerade bei derArtikel Lesen

Führen heißt, Strukturen schaffen

On: Freitag, 14.09.2012

patenstatt-Video zeigt den Weg auf, wie professionelle Führungsstrukturen entwickelt werden Dr. Ralf Pollmann Düsseldorf, 14. September 2012******Expertenwirtschaft, Funktionsausrichtung und immer größere Spezialisierung sind häufige Ursachen für Führungsprobleme. Um erfolgreich führen zu können, müssen Manager Strukturen schaffen. Dabei geht es um die Führungsspanne und die Verteilung von Kompetenzen. Dazu ermittelt dieArtikel Lesen