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Wer im SAP-Umfeld von einer Fach- in eine Führungsposition aufsteigen will, braucht Kompetenzen, die meist weit über sein bisheriges Tätigkeitsprofil hinausgehen. Beim High Potential-Coaching der Hype Group lernen die Bewerberinnen und Bewerber, welche Fähigkeiten ihnen fehlen und wie sie diese systematisch aufbauen können. Die meisten SAP-Experten kennen das Problem: SolangeArtikel Lesen