Deutschland ist mit Abstand der wichtigste Handelspartner Polens. Die beiden Staaten sind wirtschaftlich eng miteinander verflochten. Zum Stichtag Juni 2019 arbeiteten 501.000 Menschen mit polnischem Pass in Deutschland, davon lebten ungefähr 450.000 in Deutschland, der Rest von 50.000 Menschen waren Pendler. Wie funktioniert die erfolgreiche Personalvermittlung? Welche Herausforderungen bestehen?Artikel Lesen
Arbeiten in Europa. Qualifikation eröffnet Marktchancen – Flexibilität und kontinuierliche Weiterbildung sind Schüssel für Erfolg. Welche Hilfe leistet die Sedulus Personalvermittlung? Welche Voraussetzungen müssen für eine erfolgreiche Arbeitsvermittlung erfüllt werden?Artikel Lesen
Europäische Richtlinien und Rechte zum Schutz – Regelungen der Arbeitnehmerüberlassungen für Gerechtigkeit und Verhältnis, von Oliwer Mikus, Sedulus Personalvermittlung Polen / DeutschlandArtikel Lesen
Typischer Arbeitstag für Mitarbeiter, die in Deutschland wohnen und gebürtig aus Polen kommen.Artikel Lesen
Kommunikation, Respekt, Teambewusstsein, Willenskraft und Eigeninitiative. Deutschland – Polen – typische ZuschreibungenArtikel Lesen
Regelungen des Arbeitsvertrages in Deutschland – Grundlagen und Regelungen für ein friedliches Miteinander in der Arbeitswelt. Beispiel für einen Arbeitsvertrag.Artikel Lesen
Personalvermittlung in Europa, die Erfüllung von beruflichen Träumen mit Weiterbildung durch lebenslanges Lernen. Die Gefahren der Entwurzelung, Trennung von Familie und Heimat, welche Voraussetzungen bringen suchende Mitarbeiter und Unternehmen mit? Wie funktioniert die erfolgreiche und langfristige Personalvermittlung? Interview mit Oliwer Mikus.Artikel Lesen
Tipps für die Herausforderungen des Auslandjobs. Wie den Traumjob, den Traummittarbeiter finden? Welche Voraussetzungen bringt der zukünftige Mitarbeiter mit und welche Voraussetzungen bieten die Unternehmen? Von Anfang an in guten Händen mit dem richtigen Personalvermittlungsunternehmen.Artikel Lesen
Leben und arbeiten in der Zukunft, wie wirkt sich die Globalisierung aus? Möglichkeiten und Herausforderungen für die Arbeitswelt durch Mobilität, Kultur, Sprache, Fertigkeiten, Digitalisierung, Spezialisierung, den Ausbau des lebenslangen Lernens? Bildung als Schlüssel für Nachhaltigkeit, Frieden und Wertschätzung.Artikel Lesen
Wie gestaltet sich die Personalvermittlung weiter? Im Interview mit Oliwer Mikus, Unternehmer der Sedulus Sp. z o.o. über Motivation, Herausforderungen und der erfolgreichen Personalvermittlung.Artikel Lesen
Sedulus Personalvermittlung bietet vielfältige, abwechslungsreiche und sichere Arbeitsplätze. Betreuung von Anfang an umfasst die qualitative und persönliche Unterstützung von der Organisation der Ankunft über die Wohnungssuche, der Anmeldung bei den Krankenkassen und weitere Formalitäten und Hilfestellungen. Die Wohnraumsituation trägt maßgeblich zum Wohlbefinden in einem fremden Land bei.Artikel Lesen
