Seminar: Motivation – Begeisterte Mitarbeiter begeistern Kunden
Mit Motivation Potentiale bei Ihren Mitarbeitern entfalten – Welche Instrumente Ihnen dabei zur Verfügung stehen!Artikel Lesen
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Die AUA-Mutter Lufthansa plant nach einem Bericht des Nachrichtenmagazins „Spiegel“ einen Um- und Ausbau ihres Vorstands. Für den zum 30. Juni scheidenden Personalchef Stefan Lauer sollten zwei Manager nachrücken, schreibt das Magazin in seiner aktuellen Ausgabe. Die Betreuung von Beteiligungen, die Lauer derzeit ebenfalls verantwortet, solle von einem zusätzlichen, fünftenArtikel Lesen
Der Coach Martin Uhl bietet Coaching-Seminare in Trier an und reagiert damit auf die gestiegene Nachfrage nach arbeitgeberunabhängiger Weiterbildung für Angestellte. Bis 20.3. mit Rabattaktion.Artikel Lesen
Nicht die Arbeit macht krank, sondern unzureichende Selbstmanagementstrategien im Umgang mit beruflichen und privaten Belastungen. Neuer Workshop zeigt den Weg zur individuellen Work-Life-Balance.Artikel Lesen
Stress- und Mentalcoach Die Weiterbildung „Stress- und Mentalcoach“ des IST-Studieninstituts wurde für den nächsten Starttermin im April 2013 überarbeitet und durch neue Inhalte ergänzt. So wurden in das Fernstudium die Themen „Moderne Rhetorik“, „Der Coaching-Prozess anhand von Praxisbeispielen“ und aktuelle „Coaching-Tools“ integriert. Die 12-monatige Weiterbildung „Stress- und Mentalcoach“ vermittelt denArtikel Lesen
Leichter, schneller, übersichtlicher, effektiver und effizienter Termine, Aktivitäten, Zeit und Erfolg planen Wie entsprechende Umfragen ergaben, nutzen ca. 80 % der Manager nach wie vor Planungshilfen aus Papier zur Organisation des Tages. 78 % Vertrauen auf ihre handschriftlichen Notizen um anstehende Aufgaben, die Terminplanung und Ziele im Blick sowie alleArtikel Lesen
dranbleiben 2.0 ist eine neuartige, webbasierte Software, die den Nutzer beim Verwirklichen seiner persönlichen Ziele intelligent unterstützt. Was bringt mir dranbleiben 2.0? Das Setzen von Zielen und das beharrliche Dranbleiben ist das Rezept von sehr erfolgreichen Menschen. Dieser Philosophie folgt auch dranbleiben 2.0. Mit diesem Web-Tool verliert der Nutzer seineArtikel Lesen
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