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Die Bausparkasse Schwäbisch Hall hat im Juli 2012 einen neuen Baus-partarif für junge Menschen eingeführt. Was das Exklusivangebot auszeichnet, erklärt Schwäbisch Hall-Finanzexperte Sebastian Flaith. Was ist das Besondere am Tarif „Fuchs Junge Leute“? Mit dem neuen Bauspartarif sichern sich junge Bausparer neben dem Guthabenzins von 1 Prozent einen Bonus, derArtikel Lesen

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So finden Sie den passenden Allnet Flat Tarif (ddp direct) Allnet Flatrates gibt es heute bereits für unter 20 Euro Grundgebühr im Monat. Gemeinsam haben derartige Pauschalangebote eine im Preis enthaltene Sprach-Flatrate für alle deutschen Fest- und Mobilfunknetze. Die meisten Tarife beinhalten zudem eine UMTS/HSDPA Internet Flatrate zum mobilen SurfenArtikel Lesen

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12-monatige Vertragslaufzeit im Tarif „ProFlat12“ TeleStar24 Flexibilität bei der Vertragslaufzeit wird für Verbraucher beim Wechsel ihres Telefon-Anbieters immer wichtiger. Eine GfK-Umfrage unter 500 Männern und Frauen zum Thema „Wechsel des Telekommunikationsanbieters“ ergab: Flexibilität bei der Vertragslaufzeit ist für mehr als 80 Prozent aller Befragten zwischen 14 und 49 Jahren beimArtikel Lesen

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50.000 junge Männer und Frauen schließen in drei Monaten einen neuen Vertrag ab. (Erfolgsschlager: Der neue Junge Leute-Tarif von Schwäbisch Hall) Der neue Junge Leute-Tarif der Bausparkasse Schwäbisch Hall ist ein Erfolgsschlager. „Bereits in den ersten drei Monaten seit Markteinführung haben sich mehr als 50.000 junge Menschen für den neuenArtikel Lesen

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12-monatige Vertragslaufzeit im Tarif „Duffy.ProFlat12“ Duffy-Fon.de Flexibilität bei der Vertragslaufzeit wird für Verbraucher beim Wechsel ihres Telefon-Anbieters immer wichtiger. Eine GfK-Umfrage unter 500 Männern und Frauen zum Thema „Wechsel des Telekommunikationsanbieters“ ergab: Flexibilität bei der Vertragslaufzeit ist für mehr als 80 Prozent aller Befragten zwischen 14 und 49 Jahren beimArtikel Lesen

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Fairer Wettbewerb ist nur durch Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns zu erreichen Stuttgart / Freiburg, 26. September – Am 27. und 28. September setzt die Caritas-Regionalkommission Baden-Württemberg ihre Tarifgespräche in Karlsruhe fort. Es gibt unterschiedliche Auffassungen in der Tarifkommission über eine Anhebung der Löhne in den unteren Lohngruppen. Die Arbeitgeberseite derArtikel Lesen

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(Berlin, 17.09.2012) Konzerninterne Servicegesellschaften sind eine Mogelpackung, soweit sie Mitarbeiter nur zu einem einzigen Gehalts-Cent weniger als die Stammbelegschaft an die Konzernmutter überlassen. Das ist Schleckern de luxe, sagt Arnd Schumacher, Berliner Zeitarbeitsunternehmer, Gesetzlich erlaubt, von Gewerkschaften unterstützt, weder von kritischen Medien aufgegriffen, noch von der Öffentlichkeit erkannt. (ddp direct)Artikel Lesen