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Klaus A. Schneewind eröffnet Ihnen in „Das Münchner Selbst-Coaching-Rad“ auf unterhaltsame Weise, wie Sie Ihr Leben selbst auf die richtige Spur bringen.Artikel Lesen

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Wie Sie mit Zeitmanagement lernen, strukturiert und organisiert zu arbeiten und Ihre Produktivität zu steigern. Dabei haben kleine Veränderungen häufig schon eine große Wirkung.Artikel Lesen

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Axel Springer zieht einem Medienbericht zufolge Konsequenzen aus der Flaute auf dem Printmarkt und plant massive Einsparungen sowie einen Stellenabbau bei der „Bild“-Zeitung. Es gehe um 20 Millionen Euro, sagten mehrere mit den Verhandlungen vertraute Personen dem Magazin „Spiegel“. Demnach könnten bei der „Bild“-Gruppe 170 bis 200 Arbeitsplätze gestrichen werden.Artikel Lesen

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didacta 2013: eLearning Journal prämiert Lernspiel „Informationsflut im Griff“ v.l.n.r.: J. Lautenschlager, VIWIS GmbH; F. Siepmann, eLearning Journal, H. Stürmer, SGD Pfungstadt bei Darmstadt, 25. Februar 2013 – Ende 2012 startete die SGD ihre „Mobile Learning Games“-Serie zu aktuellen Work-Life-Balance-Themen. Die Teilnehmer des Fernlehrinstituts können die lehrgangsübergreifenden Lernspiele als mobilenArtikel Lesen

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Das Klinikum am Weissenhof gilt mit der Auszeichnung „Great Place to Work“ als einer der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs. Denn es sorgt nicht nur für das Wohl seiner Mitarbeiter. Besonders das vielfältige Betätigungsspektrum mit spannenden neuen Ansätzen macht die Arbeit für den Assistenzarzt Psychiatrie, der sich weiter entwickeln will, reizvoll. UnterschiedlicheArtikel Lesen

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Das Klinikum am Weissenhof gilt mit der Auszeichnung „Great Place to Work“ als einer der besten Arbeitgeber Baden-Württembergs. Denn es sorgt nicht nur für das Wohl seiner Mitarbeiter. Besonders das vielfältige Betätigungsspektrum mit spannenden neuen Ansätzen macht die Arbeit für den Assistenzarzt Psychiatrie, der sich weiter entwickeln will, reizvoll. UnterschiedlicheArtikel Lesen

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Regus-Studie: Der Spagat zwischen Beruf und Familie bringt Arbeitnehmer um ihren Schlaf Düsseldorf, 21. Februar 2013 – Jeder vierte deutsche Arbeitnehmer opfert seinen Schlaf, damit er private und berufliche Verpflichtungen miteinander vereinbaren kann. Konkret heißt das: Entweder sehr früh aufstehen oder bis nach Mitternacht auf den Beinen bleiben. Das zeigtArtikel Lesen

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Executive Coach Gudrun Happich hat in der jüngsten Umfrage ihres Galileo. Institut für Human Excellence in Köln nach den HR-Herausforderungen 2013 gefragt. Der Fachkräftemangel hat mittlerweile fast alle Branchen erreicht. Erwartungsgemäß wurden daher von der Mehrzahl der Umfrageteilnehmer die Mitarbeiterbindung (57,6 %) und die Gewinnung neuer Leistungsträger (54,5 %) alsArtikel Lesen

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Assistenzarzt Teilzeit im Klinikum am Weissenhof: Das ist die gelungene Verbindung eines vielseitigen Arbeitsspektrums mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, und für Mütter nach der Babypause oder Väter in Elternzeit einfach ideal. Damit wird ein (Wieder)einstieg als Assistenzarzt Teilzeit in dieser psychiatrischen Einrichtung richtig attraktiv. „Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern familienfreundlicheArtikel Lesen

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Erst die Kinder, dann das Gehalt txn. In beiden Bereichen – in der Familie und am Arbeitsplatz ein Optimum zu erreichen, ist das Anliegen einer immer größer werdenden Gruppe von Mitarbeitern. txn. Die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens ist für 90 % aller Mütter mindestens genauso wichtig wie das Gehalt. Was zunächstArtikel Lesen