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Aon Hewitt weist auf potenziellen Handlungsbedarf für Arbeitgeber hin Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil 3 AZR 11/10 erstmals Stellung dazu genommen, wie sich die stufenweise Anhebung des gesetzlichen Rentenalters gemäß dem RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung auswirkt: Die betriebliche Altersgrenze wandert in der Regel mit der gesetzlichenArtikel Lesen

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Arbeitgeber sind zum Angebot einer Gehaltsumwandlung verpflichtet ERGO Verbaucherinformation – „Auf betriebliche Altersversorgung nicht verzichten“ Am Ende ihres Arbeitslebens freuen sich die meisten auf einen erfüllten „Unruhestand“: Endlich Zeit haben für die schönen Dinge des Lebens, in Ruhe reisen, sich einmal etwas gönnen. Doch mit der gesetzlichen Rente allein wirdArtikel Lesen