IT.UV unterzeichnet Charta der Vielfalt
2019-08-02
Vielfalt ist schon lange ein selbstverständlicher Teil bei der IT.UV Software GmbH. Mit Unterschreiben der Charta der Vielfalt ist das nun auch für alle sichtbar.Artikel Lesen
Homosexualität: Diskriminierung macht krank! Int. Tag gegen Homophobie als Beitrag zur Gesundheitsförderung
2013-05-17
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Gemeinsam die Gesundheit von Lesben und Schwulen zu stärken,
sollte eines der Ziele am Internationalen Tag gegen Homophobie
sein.Artikel Lesen
Project Investment Gruppe: Deutliche Steigerung der Platzierungszahlen
2013-04-20
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Auch die Platzierungsstände der beiden aktuellen Beteiligungsangebote PROJECT Reale Werte 11 und 12 sprechen eine eindeutige Sprache hinsichtlich der erfolgreichen Marktentwicklung und des Vertrauens, das Partner und Anleger in den fränkischen Immobilienentwickler setzen. So erhöhte der Einmalanlagefonds Reale Werte 12 sein Eigenkapital in den ersten drei Monaten des Jahres vonArtikel Lesen
AGG – Bewerben und Absagen will gelernt sein
2012-11-22
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Seit August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Dieses müssen alle Arbeitgeber nicht nur bei der Formulierung von Stellenanzeigen, sondern auch bei Absagen auf Bewerbungen beachten. Düsseldorf, 22.11.2012 „…leider haben wir uns für einen anderen Kandidaten entschieden.“ Aus gutem Grund werden Ablehnungsschreiben der meisten Personalverantwortlichen so neutral verfasst.Artikel Lesen
Sozialgericht verpflichtet Krankenkasse zur Kostenübernahme – CMG für schwangere Diabetikerinnen
2012-09-10
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Eine Information des Deutschen Schutzverband gegen Diskriminierung e.V. Wir sind gegen Diskriminierung Jena, 10. September 2012. Wenn die Krankenkasse einer schwangeren Frau die Kostenübernahme für eine kontinuierliche Glukosemessung (CMG) verweigert, hilft der Gang zum Sozialgericht (SG), berichtet der Deutsche Schutzverband gegen Diskriminierung e. V. (DSD). Immer mehr Gerichte verpflichten dieArtikel Lesen