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Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, müssen sich Hoteliers heute einiges einfallen lassen.
Michael Stober zeigt, wie man bei der Personalsuche aus der Masse hervorsticht – und der Erfolg gibt ihm recht!Artikel Lesen

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Matthias Ernst, Geschäftsführer der Absolventa GmbH (Berlin, 29.01.2013) Christoph Jost und Tim Keding, Mitgründer der Jobbörse ABSOLVENTA, scheiden zu Anfang des Jahres auf eigenen Wunsch als Geschäftsführer und Prokurist aus. Die Führung der operativen Geschäfte übernimmt Matthias Ernst. Jost und Keding bleiben dem Unternehmen als Gesellschafter und Beiräte erhalten. „ABSOLVENTAArtikel Lesen

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Seit August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Dieses müssen alle Arbeitgeber nicht nur bei der Formulierung von Stellenanzeigen, sondern auch bei Absagen auf Bewerbungen beachten. Düsseldorf, 22.11.2012 „…leider haben wir uns für einen anderen Kandidaten entschieden.“ Aus gutem Grund werden Ablehnungsschreiben der meisten Personalverantwortlichen so neutral verfasst.Artikel Lesen

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Das könnte sie sein: Die Stellenanzeige der Zukunft Das könnte sie sein: Die Stellenanzeige der Zukunft Zehntausende lesen sie täglich ? die Stellenanzeigen von Unternehmen mit Vakanzen oder neuen Stellenangeboten. Befragungen ergeben aber immer wieder, dass über 80% der Anzeigenleser mit dem Informationsgehalt von Stellenanzeigen unzufrieden sind und sie alsArtikel Lesen