Stetig mehr Unternehmen entdecken das so genannte betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) für sich. Vom kleinen Handwerksbetrieb bis hin zum internationalen Globalplayer: So vielfältig wie die Unternehmen, sind auch die Anforderungen an diese Programme. In einer Sache unterscheiden sich die Unternehmen allerdings kaum: Den Zielen, die sie mit dem BGM verfolgen. EsArtikel Lesen
Berlin und Brandenburg sollen MINT-Fächer im schulischen Fächerkanon stärken Die große Anziehungskraft der gestern zu Ende gegangenen Internationalen Luft- und Raumfahrtausstellung ILA 2012 darf nach Ansicht des VDI Berlin-Brandenburg nicht darüber hinwegtäuschen, dass auch in Berlin und Brandenburg die Themen Technik und Technikförderung nicht ausreichend auf der politischen Agenda beiderArtikel Lesen
Aufbau der Trendstudie Personalkompass 2012: Die Trendstudie Personalkompass 2012 wurde von der Unternehmensberatung Schulz & Schon PersonalZirkel durchgeführt. Sie basiert auf einer Grundgesamtheit von 828 ausgewerteten und gewichteten Fragebögen. An der Erhebung haben insbesondere Geschäftsführer und Führungskräfte teilgenommen. Hierzu wurden mit 25 Fragen die personalrelevanten Themenkomplexe Strategische Personalentwicklung Fachkräfte undArtikel Lesen
Vertriebsteams mit unterschiedlichen Rollen besetzen: Die evolutionplan GmbH berät Unternehmen hinsichtlich funktionierender IT-Vertriebsorganisationen Oliver Wegner, Geschäftsführer der evolutionplan GmbH 10. September 2012. Wenn es im Vertrieb von System-, Software- und IT-Beratungshäusern hakt, dann hat dies meist zwei Gründe: Es sind nicht alle Mitarbeiterrollen besetzt, die für den IT-Lösungsverkauf benötigt werden,Artikel Lesen
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