Zukunft der Fertigungstechnik baut auf die Automatisierung. Innovation, Weiterbildung, Automatisierungstechnik braucht Fachkräfte und IT Kommunikation durch Software für die Maschinen und den Betriebsablauf. Wie den Grundgedanken des Fortschrittes nicht bremsen und dem Fachkräftemangel entgegen zu treten.Artikel Lesen
„Digital Security Netzwerk Berlin“ wählt Carsten C. Vossel zum stellvertretenden Vorsitzenden.Artikel Lesen
Bei einem Suizidsprung aus seiner Wohnung im zehnten Stock hat ein Mann in Südkorea ein siebenjähriges Mädchen mit in den Tod gerissen. Der Körper des 40- Jährigen erschlug das Kind, als es mit seinem Vater zufällig aus dem Haus trat, wie der TV- Sender SBS am Donnerstag berichtete. Das UnglückArtikel Lesen
Der Wettbewerb um geeignete Mitarbeiter nimmt spürbar zu. In dieser Konkurrenzsituation wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Der Konkurrenzkampf um die besten Mitarbeiter ist in den letzten Jahren immer stärker geworden. Heutzutage spielt die Attraktivität eines Unternehmens bei den Mitarbeitern eine immer größere Rolle.Artikel Lesen
Thema: Die Bahnindustrie im Wandel – Qualität, Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit. Eine gemeinschaftliche Veranstaltung des Verbands der Bahnindustrie VDB sowie des Instituts für Schienenfahrzeuge und Fördertechnik IFS und des Werkzeugmaschinenlabors WZL der RWTH Aachen mit Unterstützung der IBS AG Im Bild von links nach rechts: Johannes Driller (Eisenbahnbundesamt), Axel Schuppe (VDB), KatrinArtikel Lesen
Am 26. und 27. September 2012 präsentieren die Partner des EU-Projekts DEMOCHANGE die wichtigsten Ergebnisse in Kranjska Gora. Sie laden dazu Interessierte und Fachleute, vor allem aus den Bereichen Raumplanung, Regionalentwicklung und Politik ein. Jugend in den Alpen – Foto: Kurt Kaindl München – Wie wirkt sich der Mix ausArtikel Lesen
Mithilfe von Studien wurde schon oft festgestellt, dass die aktive Gesundheitsförderung motivierte, zufriedene und leistungsstarke Mitarbeiter hervorbringt. Dadurch steigt die Wettbewerbsfähigkeit merklich an, die Mitarbeiter entwickeln das Wir-Gefühl und arbeiten besser im Team. Die positive Wirkung der aktiven Gesundheitsförderung wurde schon oft bewiesen. Laut der FRAMINGHAM-Studie von Kannel et al.,Artikel Lesen