Abfindung Archive - Das Morgengrauen

Aus dem Leben eines Jobs – Grundwissen aus der Arbeitswelt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung

On: Dienstag, 19.02.2019

Tagged: Abfindung, Arbeit und Beruf, arbeitsrecht, Arbeitswelt, Arbeitszeit, Ausbildung, Bewerbung, Grundwissen, Karriere, Konflikte im Job, Krankheit im Jo, Kuendigung, Lohn und Gehalt, Mobbing, Ratgeber Recht, Urlaubsrecht

Ralph Kaste will mit „Aus dem Leben eines Jobs“ den Blick für die täglich lauernden Probleme im Bereich Beruf schärfen, ohne dass es juristischer Kenntnisse bedarf.Artikel Lesen

Arbeitsrecht: Die fristlose Kündigung des Arbeitgebers

On: Dienstag, 19.02.2013

Tagged: Abfindung, Abmahnung. Kündigung, Anwalt, Arbeitnehmer, Arbeitsgericht, Arbeitsrecht Frankfurt, Arbeitsvertag, Arbeitszeugnis, Kündigungsschutzklage, Kündigungsschutzverfahren, Rechtsanwal, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Urlaubsanspruch, Verdachtskündigung

Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, berichtet über die Voraussetzungen einer fristlosen Kündigung des Arbeitgebers Frankfurt, 19. Februar 2013 – Nicht bei jedem Fehlverhalten des Arbeitsnehmers ist der Arbeitgeber berechtigt, eine fristlose Kündigung auszusprechen. Vielmehr muss nach § 626 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) ein wichtiger Grund vorliegen. Es muss somitArtikel Lesen

LeaseTrend AG – Anleger erhalten lediglich 1/3 ihrer Anlagesumme ausgezahlt

On: Mittwoch, 13.02.2013

Tagged: Abfindung, ALAG AG, Albis Finance, Anlage, Beratung, Berlin, Dr. Schulte, Fonds, Garbe Logimac, Haftung, Investment, Kapital, Lease Trend AG, Leasing, prospekt, Recht, rechtsanwalt, Rothmann & Cie, Schadenersatz

Rechtsanwalt Sven Tintemann, Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht, Berlin Die LeaseTrend AG aus Oberhaching (bei München) meldet sich bei etlichen Anlegern, die ihre Beteiligung nach 10 Jahren Laufzeit gekündigt haben und rechnet diese nunmehr zum 31.12.2011 kurz vor Jahresende des Jahres 2012 ab. Ein hier vertretenes Anlegerehepaar legte in dieArtikel Lesen

Arbeitsrecht: Die Abmahnung des Arbeitgebers

On: Dienstag, 29.01.2013

Tagged: Abfindung, Abmahnung. Kündigung, Anwalt, Arbeitnehmer, Arbeitsgericht, Arbeitsrecht Frankfurt, Arbeitsvertag, Arbeitszeugnis, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Kündigungsschutzverfahren, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Rechtsanwaltskanzlei, Urlaubsanspruch

Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt, informiert über Funktion und Wirksamkeit der Abmahnung des Arbeitgebers im Arbeitsverhältnis Sonja Reiff geb. Prothmann, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht aus Frankfurt. Frankfurt, 29. Januar 2013 – Die meisten verhaltensbedingten Kündigungen sind nur wirksam, wenn ihnen eine Abmahnung vorausgeht, unabhängig davon, ob sie fristgerecht oderArtikel Lesen

Personalmanager durch Personalabbau gefordert

On: Montag, 08.10.2012

Tagged: Aber, Abfindung, Abteilungszusammensetzung, Angebot, Arbeitgeber, Bauen, betriebsbe, Entscheidung, Freiwilligkeit, Herbert, Instrument, Jahren, Managementberatung, Mitarbeiter, Mitarbeitern, Personalabbau, Prozess, Regel, Sozialplan, Sylvia, Unternehmen, Unternehmens, vorgehen

Managementberater Herbert Mühlenhoff: „Doppelte Freiwilligkeit kann betriebsbedingte Kündigungen ersetzen.“ 8. Oktober 2012, Düsseldorf:Zwar zeichnet sich der Arbeitsmarkt gegenwärtig durch eine relative Stabilität und eine hohe Nachfrage nach Arbeitskräften aus, doch gleichzeitig bauen große und mittlere Unternehmen massiv Personal ab. Allein in diesem und nächsten Jahr trennen sie sich von rundArtikel Lesen