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Deutscher Schmerzkongress 2012 15. Oktober 2012. So genannte Achtsamkeitsübungen können sowohl bei chronischen Schmerzen als auch bei Burnout eine wirksame Hilfe sein. Sie können helfen, sich wieder auf die eigenen Werte zu besinnen, Stress und körperliche Beschwerden zu akzeptieren und so dem Zwang der Kontrolle oder Vermeidung zu entkommen. ÜberArtikel Lesen

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Neuer Blickwinkel – Zehn Fragen helfen, Handlungsbedarf im Unternehmen zu ermitteln Eine einfache Formel, wie Unternehmen ihre Belegschaft zuverlässig gegen Burnout schützen können gibt es nicht – und kann es nicht geben. Deshalb nichts zu tun, wäre aber grob fahrlässig, schließlich stehen menschliche Schicksale, wertvolle Arbeitskraft und oft kaum zuArtikel Lesen

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Burnout und Mobbing: jobben ohne mobben (J.O.M.) lädt zur öffentlichen Podiumsdiskussion mit ehem. Sächsischen Staatsminister ein jobben ohne mobben macht sich mit dem 1. Dresdener Werteforum stark für mehr Fairness im Beruf und für unternehmerischen Erfolg. Dresden. Die Anforderungen in der Arbeitswelt steigen. Eine Tatsache, der tragischerweise immer noch zuArtikel Lesen

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Vor 5 Jahren noch kaum ein Thema, beschäftigt es heute – zwangsläufig – fast alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen in Unternehmen, Verbänden und Verwaltungen: Burnout. Nach einer Studie führender Krankenkassen leiden derzeit in Deutschland rund 4 Millionen Menschen an Burnout bzw. Depression, also immerhin 5% der Gesamtbevölkerung. Burnout ist – auchArtikel Lesen

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Unternehmen können mit kluger Personalpolitik und Familienfreundlichkeit dem Fachkräftemangel trotzen Von Nicolaus Gläsner +++ Rheinbach/Sindelfingen, September 2012. Die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Wirtschaftsbild http://www.wirtschaftsbild.de beschäftigt sich mit der „ausgebrannten Republik“. Allein eine kluge Personalpolitik könne die Sinnfrage in der Dienstleistungsgesellschaft beantworten, schreibt der Bonner Journalist Ansgar Lange http://de.wikipedia.org/wiki/Ansgar_Lange in seinemArtikel Lesen

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Stephan W. Ludwig stellt in fünf deutschen Städten mittels Vorträgen, Live-Aufstellungen und Übungen die Integralis®-Methode vor Coach und Trainer Stephan W. Ludwig Hamburg, 19. September 2012: Zwei Drittel der Deutschen glauben, dass man einen Partner finden kann, mit dem man für den Rest des Lebens glücklich ist – für dieArtikel Lesen

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Gehen Sie raus aus dem strukturierten Alltag und festgesetzten Denkabläufen, verlassen Sie sich auf Ihr Inneres und erleben Sie, dass Sie alle Lösungen in sich haben. WolfWeisse Coaching Berlin ist fokussiert auf Entwicklungs-, Veränderungs- und Transformationsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen. Das Team arbeitet in einer Kombination aus systemischem Coaching,Artikel Lesen

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Burnout-Prävention Wiebke Wolf & Eva Weisse WolfWeisse Coaching Berlin ist eine frisches, innovatives Unternehmen, dass sich auf „Burnout Prävention“ in Firmen und für Privatpersonen spezialisiert hat. Burnout, ein Thema, dass sich auf die heutige Leistungsgesellschaft bezieht. Stress, Leistungsdruck, Überforderung, sind Faktoren, die krank machen können. Nach neuesten Schätzungen sind BundesweitArtikel Lesen

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70% aller deutschen Chefs haben in den letzten 4 Wochen ihre Mitarbeiter nicht gelobt. Laut einer Umfrage des Burnout Präventions-Programms „never-burnout“ haben 70% der deutschen Chefs in den letzten 4 Wochen ihre Mitarbeiter nicht gelobt; 23% der Mitarbeiter wurden immerhin 1-4 Mal gelobt. Teilgenommen haben über 120 Befragte. Kein LobArtikel Lesen