Osteuropa ist seit Jahrhunderten einen fundamental anderen geschichtlichen Weg gegangen, wobei die sowjetische Dominanz (Autoritärer Führungsstil) bis 1989 für die Auswahl des Führungsstils zu berücksichtigen ist. Warum werden Personalmittler, Unternehmer und Kunden aufgefordert diese Thematik zu bemessen bzw. eingehend zu studieren? Im Gespräch mit Personalvermittler Oliwer Mikus.Artikel Lesen
Ein neuer Chef macht den Arbeitern in Lothar Greunkes „Chuzpe“ das Leben schwer.Artikel Lesen
Birgit und Martin Stülten erklären in „Der skandinavische Weg der Führung“ warum skandinavische Führungskräfte besser für die Zukunft gerüstet sind als Deutsche.Artikel Lesen
Die Chefin des Internationalen Währungsfonds (IWF), Christine Lagarde, hat die von Deutschland kritisierte lockere Geldpolitik Japans als willkommenen Schritt zur Ankurbelung der Weltwirtschaft gewürdigt.Artikel Lesen
Bewältigung von Herausforderungen – Konfliktmanagement – Spitzenleistungen im eigenen Team – Zielerreichung – Der Weg zum ErfolgArtikel Lesen
Teamentwicklung – Konfliktmanagement – ZielerreichungArtikel Lesen
Potentiale voll ausschöpfen – Produktivität steigern – Unternehmensziele sicher erreichenArtikel Lesen
,,Der mediative Führungsstil“ von Robert Malinowski ist ein idealer Einstieg, um die Prinzipien und Instrumente des mediativen Führens kennenzulernen.Artikel Lesen
So gewinnen Sie an Führungsstärke, Autorität und Souveränität!
Wie Sie Stärken fördern und Schwächen mindern!Artikel Lesen
In drei Seminaren von Management Circle erläutert die Strategieumsetzungsberaterin Managern und Lean Experten, wie sie in Unternehmen eine Lean Leadership-Kultur schaffen können. Lean Leadership-Expertin Dr. Daniela Kudernatsch Drei offene, zweitägige Seminare mit dem Titel „Lean Leadership – Schaffen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Problemlösung“ veranstaltet das Weiterbildungsinstitut ManagementArtikel Lesen
Vor 5 Jahren noch kaum ein Thema, beschäftigt es heute – zwangsläufig – fast alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen in Unternehmen, Verbänden und Verwaltungen: Burnout. Nach einer Studie führender Krankenkassen leiden derzeit in Deutschland rund 4 Millionen Menschen an Burnout bzw. Depression, also immerhin 5% der Gesamtbevölkerung. Burnout ist – auchArtikel Lesen