Die häufigsten Führungsfehler deutscher Chefs
2012-10-09
Die häufigsten Führungsfehler deutscher Chefs (NL/1958018604) Unzureichende Informationen, unklare Benennung von Zuständigkeiten und Zielen sowie unerreichbare Zielvorgaben das sind nach einer gemeinsamen Umfrage der internationalen Personalberatung LAB & Company und der Hochschule Coburg die häufigsten Führungsfehler von Vorgesetzten. Die Hälfte der deutschen Top-Manager informiert ihre Mitarbeiter und Kollegen nur unzureichendArtikel Lesen