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LAG Berlin Brandenburg gibt Arbeitgebern wichtige Richtschnur an die Hand RA Dr. Nils Helmke Essen, 02. Oktober 2012*****Das LAG Berlin Brandenburg hat mit Urteil vom 16.2.2011(4 Sa 2132/10) eine wichtige Richtlinie zum Umgang des Arbeitgebers mit betrieblichen E-Mail-Accounts geschaffen. Entgegen bisheriger Annahme wird ein Arbeitgeber nicht allein dadurch zum DienstanbieterArtikel Lesen