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Arbeitsrecht: Das LAG Berlin Brandenburg hat Fällen mißbräuchlicher Leiharbeit Grenzen gesetzt. Nach einem Urteil des gerichts führt die dauerhafte konzerninterne Entleihung von Arbeitnehmern zu einem direkten Arbeitsverhältnis mit dem Entleiherunternehmer. (Kanzlei Sachse – Rechtsanwalt Frankfurt Arbeitsrecht) Rechtsanwalt Frankfurt, Anwalt Offenbach, Arbeitsrecht Das LAG Berlin Brandenburg hat in einem arbeitsgerichtlichen UrteilArtikel Lesen