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Internationales Netzwerk Career Star Group wächst weiter Düsseldorf / London, 15.02.2013 – Die Outplacement-Beratungen Sodie (Frankreich) und CMS International (Kolumbien, Panama und Costa Rica) sind jüngste Mitglieder der Career Star Group. Die Neuzugänge geben von Rundstedt HR Partners, als Gründungspartner des Netzwerks, die Möglichkeit, die internationalen Beratungswünsche seiner Kunden nochArtikel Lesen

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Wegen des Teileinsturzes eines Daches und einer Mauer eines Gebäudes am stillgelegten Atomkraftwerk Tschernobyl in der Ukraine sind fast 80 Arbeiter der Anlage in Sicherheit gebracht worden. Grund für den Unfall gestern seien schwere Schneemassen auf dem Dach gewesen, teilte die ukrainische Katastrophenschutzbehörde heute mit. Es habe keine Verletzten gegeben,Artikel Lesen

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OUTPLACEMENT50PLUS, Pionier der altersgerechten Outplacement-Beratung, publiziert Erkenntnisse und Tipps für die berufliche Neuorientierung auf der Website von 50PLUS, der führenden Informationsplattform für Menschen der Generation 50plus. Wer sich bei der Jobsuche schwer tut kann jetzt mit der neuen Hilfe zur Selbsthilfe eine veritable persönliche Renaissance erleben. Damit die Jobsuche abArtikel Lesen

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So kann man auf der aktuellen Internetseite des Vereins lesen. Ungewöhnlich, denn solche Nahrichten eröffnen dann Raum für Spekulationen. Beim heutigen Stand der Technik, sollten solche Wartungsarbeiten innerhalb weniger Stunden eigentlich erledigt sein. Nun warten wir mal ab, wann die Seite wieder online geht. Wartung kommt ja von warten. __www.verbraucherschutzII.de_Artikel Lesen

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Personalberater können bei der ganzheitlichen Karriereplanung nur punktuell helfen Von Ansgar Lange +++ Sindelfingen, September 2012 – „Ein voller Terminkalender ist noch lange kein erfülltes Leben.“ Fast jeder Berufstätige wird irgendwann im Laufe seiner Karriere mit diesem Satz konfrontiert, der auf den Schriftsteller und Journalisten Kurt Tucholsky zurückgeht. Der CoachArtikel Lesen

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Die econnects GmbH ist ein innovatives Placement-Unternehmen mit internetgestützter Kompetenz. Im Bereich des Outplacement grenzen sich die Hamburger HR-Experten deutlich vom Wettbewerb ab, indem sie zusätzlich zu den Leistungen des klassischen Outplacements die aktive Vermarktung ihrer Klienten übernehmen. econnects bietet HR-Dienstleistungen an, die von der persönlichen Beratung mit digitaler KompetenzArtikel Lesen

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ePlacement – Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte von e-Outplacement-Pionier Christian M. Böhnke ePlacement – Das Buch zum Thema e-Outplacement Zunehmend volatile Märkte erfordern von Personalentscheidern ein außergewöhnlich hohes Maß an Change- & Transformationsmanagement. Bereits im Interesse des Employer Brands sind HR.Manager gefordert, Personalüberhänge beispielsweiseArtikel Lesen