Rechtlicher Rahmen, Deutschland stellt sich dem Wettbewerb um Fachkräfte und der globalen Wanderung. Mit dem Fachkräfte Einwanderungsgesetz beabsichtigte der Gesetzgeber in Deutschland, die Einwanderung von gut ausgebildeten Fachkräften nach Deutschland zu steigern. Im Gespräch mit Oliwer Mikus, Gründer der Personalvermittlung Sedulus Sp. z. o o in Polen und Deutschland.Artikel Lesen

Das Thema Pflege rückt in Europa in den Fokus. Aus der Baby-Boomer-Zeit folgen in den nächsten Jahren die Rentner-Boomer mit der Herausforderung des Pflegebedarfs. Wie reagieren Personalvermittlungsunternehmen, was kommt auf die Gesellschaft zu? Welchen Weg schlägt die Politik ein?Artikel Lesen

Anpassung von Regeln über Berufskraftfahrer europaweit – Entsprechend der EU-Richtlinie seien die Mitgliedstaaten verpflichtet, insbesondere die Weiterbildung der Berufskraftfahrer an ihren konkreten Bedarf und den Stand der Technik anzupassen. Hintergrundwissen mit Oliwer Mikus.Artikel Lesen

Erfolgreicher Start in Deutschland als Krankenschwester – Work und Travel von Polen nach Deutschland. Herausforderungen und erfolgreiche Vermittlung gemeinsam meistern, gut vorbereitet das Abendteuer bestehen. Interview zur erfolgreichen Personalvermittlung einer Krankenschwester.Artikel Lesen

Arbeiten in Europa. Qualifikation eröffnet Marktchancen – Flexibilität und kontinuierliche Weiterbildung sind Schüssel für Erfolg. Welche Hilfe leistet die Sedulus Personalvermittlung? Welche Voraussetzungen müssen für eine erfolgreiche Arbeitsvermittlung erfüllt werden?Artikel Lesen

Wegen des Teileinsturzes eines Daches und einer Mauer eines Gebäudes am stillgelegten Atomkraftwerk Tschernobyl in der Ukraine sind fast 80 Arbeiter der Anlage in Sicherheit gebracht worden. Grund für den Unfall gestern seien schwere Schneemassen auf dem Dach gewesen, teilte die ukrainische Katastrophenschutzbehörde heute mit. Es habe keine Verletzten gegeben,Artikel Lesen

81 Prozent der Entscheider in öffentlichen Verwaltungen stellen sich auf massive Engpässe bei der Personalbesetzung ein. Die Verwaltungen nennen den Demographie-Effekt als Top-Herausforderung. Insbesondere in den Landesbehörden sind fehlende Fachkräfte ein Problem. Das sind die Ergebnisse der Studie „Branchenkompass 2012 Public Services“ von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit demArtikel Lesen

Frauen häufiger betroffen als Männer, Altersdiskriminierung nimmt ab Frankfurt am Main, 28. Juni 2012. Fast ein Viertel (24,8 Prozent) der in der IT arbeitenden Menschen wurde nach eigenen Angaben schon einmal diskriminiert. Der am häufigsten genannte Grund ist das Alter (53,5 Prozent), gefolgt von Herkunft (30,2 Prozent) und Geschlecht (21Artikel Lesen