Auge um Auge
2013-01-05
Das Kosovo hat die Einreise des serbischen Präsidenten Tomislav Nikolic verboten.Artikel Lesen
Elternzeit
2012-11-26
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Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Elternzeit, Dauer der Elternzeit, Kündigungsschutz, Einkommen während der Elternzeit, Höhe des Elterngeldes und Arbeitsmöglichkeiten während der Elternzeit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht 1. Dauer der Elternzeit Nach der Mutterschutzfrist kann Elternzeit genommen werden. Die beträgt für jeden Elternteil höchstens drei Jahre und endetArtikel Lesen
Kanzlei-Kurzfilm nun auch online
2012-11-22
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Die Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg, stellt sich vor.Artikel Lesen
Aufforderung zur Teilnahme an einem Sprachkurs
2012-11-05
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Die Aufforderung durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse zu erwerben, stellt als solche keinen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz dar. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (8 AZR 48/10). Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Der Fall: Die KlägerinArtikel Lesen
Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer bei Entgelt
2012-10-15
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Berlin muss Presseberichten zufolge in Konsequenz eines Urteils des Bundesarbeitsgerichts (Az. 6 AZR 148/09) seinen angestellten Mitarbeitern bis zu 40 Millionen EUR Gehalt nachzahlen. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Fachanwalt für Verwaltungsrecht Volker Dineiger, Berlin. Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Presseberichten (z.B. Berliner Morgenpost online vomArtikel Lesen
Arbeitsrecht – Betriebsübergang und Betriebsmittel
2012-10-15
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Das BAG hat aktuell entschieden, ob ein Kooperationsvertrag zur Nutzung von Betriebsmittel zwischen Betriebsinhaber und späterem Betriebsübernehmer bereits einen Betriebsübergang darstellt. Von einem Betriebsübergang ist bei einem betriebsmittelgeprägten Betrieb nur dann auszugehen, wenn der Betriebsmittelübernehmer die Betriebsmittel tatsächlich weiter oder wieder nutzt. Die Nutzung der Betriebsmittel muss dazu in einenArtikel Lesen
Rechtsanwaltskanzlei Baumhäkel launcht neue Homepage
2012-09-20
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Neue Internetpräsenz überzeugt durch Übersichtlichkeit und nützliche Zusatzfeatures Rechtsanwaltskanzlei Baumhäkel launcht neue Homepage Mit Hauptsitz in Mainz und einer Zweigstelle in Wiesbaden berät und vertritt die Kanzlei Baumhäkel ihre Mandanten bereits seit vielen Jahren kompetent bei juristischen Anliegen in den Bereichen Arbeitsrecht, Strafrecht, Familienrecht, Erbrecht, Mietrecht und Verkehrsrecht. Durch denArtikel Lesen
Beschäftigung von Familienangehörigen
2012-09-13
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Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur versicherungspflichtigen Beschäftigung von Familienangehörigen Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Arbeitet der Ehegatte oder Lebenspartner im Betrieb mit, ist die versicherungsrechtliche Beurteilung dieser Tätigkeit oft nicht ganz einfach. Die Arbeitsleistung wird nämlich häufig anders erbracht, als wenn Fremde beschäftigt werden. Familiäre Rücksichtnahme überdeckt denArtikel Lesen
Befristung von Arbeitsverträgen
2012-09-12
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Die Befristung von Arbeitsverträgen wurde erleichtert. Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 6. April 2011 – 7 AZR 716/09 -, Befristung eines Arbeitsverhältnisses mit einer Lehrerin) die Voraussetzungen für eine Befristung ohne Sachgrund nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG konkretisiert – zum Wohle der Arbeitgeber.Artikel Lesen
Aufhebungsvertrag unter Zwang
2012-09-11
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Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum Thema erzwungene Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Vor einiger Zeit wurde von einem Fußballprofi berichtet, der in einer fernen Liga solange gefoltert wurde, bis er einen Aufhebungsvertrag und einen Gehaltsverzicht unterschrieb. Ein derartiger Vertrag ist selbstverständlich null und nichtig. SolangeArtikel Lesen
Auch für Gastronomen: Betriebliche Krankenversicherung ist steuerlich attraktiv
2012-09-04
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Pluspunkt als Arbeitgeber – Bessere Gesundheitsprävention und medizinische Versorgung Pluspunkt im Employer Branding: Betriebliche Krankenversicherungen sind für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Gastronomie auch steuerlich attraktiv, sagen die Branchenexperten von ETL Adhoga Berlin, 04. September 2012 Zufriedene Mitarbeiter sind das A und O für guten Service. Einen wichtigen Pluspunkt imArtikel Lesen
Arbeitsverträge – Wann ist eine Befristung erlaubt?
2012-08-10
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ARAG Verbraucher-Information Düsseldorf, 10.08.2012 Arbeitsverträge können grundsätzlich befristet, d.h. für eine bestimmte Dauer geschlossen werden. Allerdings sind der Vertragsfreiheit hier aus Gründen des Arbeitnehmerschutzes gesetzliche Grenzen gesetzt. ARAG Experten erläutern, wann eine Befristung überhaupt zulässig ist, und was ein Arbeitnehmer tun kann, wenn die vereinbarte Befristung unwirksam ist. Befristung DieArtikel Lesen